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工商時報【簡威瑟╱台北報導】台股眼前五大不確定因素齊聚：美國總統川普又對大陸課稅、北韓狂導彈、MSCI明晟季度調整、華為解禁不確定、陸客不能來，近期出現日線連四黑的較大幅度拉回，外資認為，急跌之後固然必有反彈，但諸多變數交錯作用，已可確認台股進入高低起伏落差又大又快的新形態。川普推特最新貼文顯示，將對大陸其餘價值3,000億美元商品課徵10％懲罰性關稅。本土投顧龍頭研究部主管指出，被列入額外關稅清單的大陸產品包括筆電、平板、智慧型手機及其他消費性電子產品，尤其智慧型手機與穿戴式裝置，生產過程勞力較為密集，欲將產能移出大陸時將面臨較多困難。法人引用美國國際貿易委員會數據，手機是新增3,000億美元課稅項目中占最大者、達448億美元，其次為筆電的387億美元。本土投顧龍頭強調，ODM、EMS廠雖可將關稅轉嫁給客戶，但仍憂心關稅將造成產品定價上揚，拖累整體終端需求。前外資明星分析師王嘉樞，先前屢次正確解讀中美貿易戰後續，且定調這一、兩年內難以獲得妥善的解決。儘管市場對中美貿易戰保持高度憂慮，甚至引發市場強烈動盪，王嘉樞最新的看法是，9月1日以前，川普隨時可能改口（或為暫緩課稅），畢竟如果聯準會（Fed）不進一步降息救市，川普可能也只能先與大陸休兵，「離選舉還早、不能現在把牌都打光了！」考量蘋果新品進入季節性旺季，卻未能豁免於新增課稅清單之外，法人提出，來自蘋果營收占比較高（超過45％）者如：台郡、華通、燿華、臻鼎-KY、尖點、台虹、瑞儀、可成等，承壓較重。不過，花旗環球證券指出，為了規避9月開始生效的新關稅，筆電產品8月可能積極拉貨（如同5、6月時部分產品提前拉貨）；至於iPhone也可能加速生產，使得供應鏈第三季營收比想像來得漂亮。MSCI明晟季度調整將於8日登場，法人預期，因為大陸上證A股權重將持續獲得調高，台股權重小降趨勢不易扭轉，這雖已在市場預料中，還是必須小心若市場氣氛不佳時，負面影響恐會被放大。大陸限縮來台自由行乃至團客人數，摩根士丹利證券認為，台灣零售相關業者會面臨情緒面衝擊。此外，華為禁令最終是否得以解除，同時牽動全球5G建置與供應鏈股價表現；北韓多次試射，也平添區域地緣政治不穩定性。

【羅開新聞中心葉怡君高雄採訪報導】由女子台巡主辦，陳啟川先生文教基金會、明安等多家企業共同贊助的高雄市TLPGA慈善賽，八月二日在高雄高爾夫俱樂部順利完成賽程。台灣女子職業高爾夫協會理事長鄭美琦感謝在地企業團體贊助比賽經費，更感謝南台灣好友們的熱情協力擔任比賽志工，讓賽事得以順利進行。這場女子台巡首度主辦的另類慈善賽，除了陳啟川先生文教基金會響應贊助，還獲得明安、福興、柏瑋、金尊建設、虹牌油漆、仙資堂、大田、國精化工、雄進鋼鐵、長維工業、鉅明、巴巴事業、天正國際、龍隆無塵室、金洲海洋、良達科技等企業的協助參與。大會於比賽期間設立一桿進洞獎，共計四個短洞，每洞第一位打出的職業球員，可獲獎金台幣五萬元。第六洞與第十四洞由普葉高爾夫聯誼會創會會長葉錦明贊助提供；第九洞有佳力興業有限公司、第十二洞則由錏鑫企業股份有限公司贊助提供。此外，高球社群有木蘭隊、國際婦女會、港都會、群英隊、普葉隊、台灣女子球隊、賓士球隊、哇哇隊、以及許多熱心球友們的出錢出力，不止捐錢、還撥出寶貴時間擔任賽事義工，比賽氣氛十分熱絡，成為南台灣另一場經典賽事的楷模。一場職業比賽的操作，主辦單位除了需要企業的獎金贊助，以利賽務運作林林總總的經費支出。另一個最大的挑戰的，就是賽事運作需要的大量人力。不論是選手接待、競賽計分、唱名、秩序維護、場館、交通、餐飲、食宿等比賽相關事務，都需要大量人力的投入，國內學校也鮮少有此比賽工作的完整訓練，因此，如何動員球友或是對活動服務有意願參與者加入比賽志工的行列，成為比賽舉行，能否成功的重要關鍵。長期擔任TLPGA志工召集人的王秋蓉（Jamie Wang），由於女兒陳琳璇就是TLPGA的職業選手會員，王秋蓉愛屋及烏的投入TLPGA賽事志工。在許多場國家公開賽與女子台巡重要賽事，王秋蓉帶領志工們，將對高爾夫的熱情，化為實際協助賽事的力量。也因此，在每場重要比賽的第一洞發球台，王秋蓉以著與苗條身型、不對稱宏亮的聲響，大聲唱名出場選手的精采背景，讓比賽因此獲得不少掌聲，成為一場又一場成功比賽的保證。不同於比賽工作人員有費用補貼，參與TLPGA比賽的志工們則是無償奉獻。有些遠從北部南下的熱心義工，犧牲假期、自貼腰包住飯店、交通工具自理，一切奉獻促成比賽的圓滿成功。TLPGA志工召集人王秋蓉說：「南臺灣今年初開始舉辦了國家高球賽，面對接下來幾年的比賽。急需對高球志工有熱誠的朋友加入，透過這次的TLPGA「高雄市」慈善賽，我們也把握機會讓這些高球志工小試身手，為日後的國家公開賽、與LPGA台灣錦標賽等級的大型賽事尋求最完美的操練。」這場比賽在賽前一日舉辦的職業業餘配對賽，為高雄市慈善團體「財團法人高雄市私立希恩之家」募款，配對賽一共募得新台幣二十六萬元，幫助在艱難家庭中成長的孩子，點亮他們的未來。台灣女子職業高爾夫協會理事長鄭美琦說：「藉由這個平台，我們將高球賽結合地方的愛心公益活動，然後為他們盡點心力，希望這樣善的循環，可以幫助更多人，我希望這就是TLPGA未來發展的主軸。」這次除了獲得企業們的大力支持，與許多好友個人一萬、五萬、十萬的贊助比賽經費。鄭美琦尤其感謝比賽期間有許多企業家夫人放棄個人休閒時間，到球場不是打球、看比賽，而是擔任比賽志工。鄭美琦說：「這次我特別要感謝這些企業董娘們的力挺，讓這場慈善賽能夠如此順利進行。這些上市公司董娘平常打場球還要看氣溫幾度熱不熱，太陽大不大，這次為了美琦辦比賽，真的是撩下去了。連續幾天這樣的幫忙，真的只能替台灣選手跟這些受幫忙的弱勢團體，感謝這些好朋友的出錢出力。」比賽最終回合，爭冠過程精采又曲折，因雷雨中斷以及進入延長賽，雖然一波三折，台灣女將劉嬿最終在五人延長賽的第一洞，長推進洞二十一呎小鳥獲勝，拿下冠軍盃與獎金台幣五十四萬元及冠軍附獎DIZO-EOS市價台幣十萬兩千八百元碳纖變速自行車；摘下今年首勝、職業生涯第九冠。四位選手台灣的張靖翎、李欣及泰國雙姝Ornnicha Konsunthea（歐妮查．康桑蒂雅）與Parinda Phokan（帕琳達．波康）在延長賽不敵劉嬿，四人並列亞軍收場，每人各得獎金台幣十七萬一千元。台灣女子職業高爾夫協會理事長鄭美琦說：「真的很激動，因為這裡（高雄）是我成長的球場。很榮幸，此刻能以TLPGA理事長的身份，把比賽帶回來這裡舉行。然後看著台灣選手在這裡贏冠軍，因此，此刻我的心情是非常非常地滿足。」女子台巡賽近來選手士氣大幅提升，佔據大部分的領先榜，並多次成功將冠軍獎盃留在台灣，女子台巡賽的發展，讓人期待。

工商時報【王信仁寰瀛法律事務所助理合夥律師】隨著企業經營環境的變遷，各種「非典型勞動關係」不斷興起，也引發了諸多爭議。其中，「勞動派遣」向來是討論的重點。就企業而言，「勞動派遣」固然有降低人力成本、增加人力資源運用彈性的優點。但另一方面，在「勞動派遣」的法律關係下，要派業者可較輕易地要求更換派遣員工、正職員工與派遣員工也或多或少存有差別待遇，凡此均可能使勞雇關係不安定。而要派業者雖可指揮派遣員工、並受領派遣員工提供之勞務，但在法律上，要派業者卻不是派遣員工之「雇主」，相關勞動法令之雇主責任（例如職災補償責任）可能遭到規避等問題，長久以來更為人所批判。近日總統公布的勞動基準法修正條文，即針對上述問題設有若干規範。新法明確規定要派業者應與派遣業者連帶負職災補償責任（勞動基準法第63條之1）外，回應了長久以來要派業者、派遣業者以「非法律上之雇主」或「非實際要求派遣工提供勞務者」等理由迴避雇主補償責任的問題。至於「禁止轉掛」的規定（勞動基準法第17條之1），更是以根本地阻絕「以派遣之名行雇用之實」為目的，對「勞動派遣」的實務運作有相當的影響。所謂「轉掛」，乃是指實際有雇用員工需求的甲企業，為了規避雇主責任，於面試、確定擬雇用的勞工後，不自行雇用，卻將該名勞工由乙企業雇用。其後再以派遣方式，讓勞工到甲企業提供勞務並聽從其指揮監督。在「轉掛」的法律關係下，實質上受領勞務的甲企業並非法律上的雇主，而支付薪資的乙企業也僅為形式上的「派遣雇主」。兩者往往以各種理由規避雇主責任。因此，新法除了就職災補償等個別事項，明文規定要派業者與派遣業者應連帶負雇主的補償責任外，更根本的做法，則是阻絕「轉掛」行為，儘可能讓勞動關係回歸「典型」。本次修法增訂以下的規定：1.禁止締約前之面試或指定行為：禁止要派業者在派遣業者與勞工簽訂契約前，有面試或其他指定、特定派遣勞工之行為（勞動基準法第17條之1第1項）。2.「強制締約」：如業者違反規定，勞工可向實際受領勞務的要派業者提出締結契約的要求；要派業者於接獲勞工的締約要求後10天內，應與勞工協商締約。如未能於期間內完成締約，則於10天期間屆滿後，視為雙方已依勞工提出之條件，成立勞動契約。與此同時，派遣契約也隨之終止，派遣業者應依法給付資遣費或退休金（勞動基準法第17條之1第2、3、7項）。3.禁止為報復之不利行為：要派業者、派遣業者不得因勞工提出締約之要求，而予以解僱、降調、減薪、損害其權益或其他不利之處分（勞動基準法第17條之1第4項）。4.行政處罰：對於違反上開規定的業者，尚有行政上的處罰。對違反上述規定的業者，可裁處9∼45萬元罰鍰（勞動基準法第78條）。如更進一步參酌立法理由，可知勞動基準法第17條之1的規範意旨除了禁止「轉掛行為」，更在於強調如果企業已經透過面試等足以特定擬雇用的對象時，就不應該再實施派遣，而應以正式員工的形式雇用勞工。就此觀之，立法者似乎認為「勞動派遣」終究是「非典型」的勞動關係，應盡可能減少派遣勞動關係，回歸典型的雇用。對勞工權益的確保，可謂用心良苦。依勞動基準法第17條之1第1項規定，除禁止要派業者與派遣業者在締結契約前共同實施面試，如參酌外國立法例，要求勞工提供履歷，或是指定年紀、性別等行為，亦應予以禁止。因此，要派業者於提出人力需求條件時，如過於「詳細」、鉅細靡遺而足以特定受雇者時，已有牴觸新法之虞。上述規定，雖可遏止「轉掛」行為，惟在實務上，似乎也有若干窒礙難行之處。蓋人才是否合乎需求，除透過履歷等「書面審查」外，仍須「聽其言、觀其行」，透過面試加以確認。如貫徹新法意旨，則只能由派遣業者代為實施面試。如此一來，派遣勞工是否符合要派業者之需求，即有商榷餘地。考慮到此點，主管機關執法時，除落實「禁止轉掛」之規範目的，對於業者為確保員工符合人力需求條件所為之各項書面條件審查、面試，似亦應給予適度的空間。

由經濟部工業局與臺北醫學大學指導，工研院、北醫附醫主辦的「2019保險金融與AI智慧健康區塊鏈-駭客松競賽」昨（四）日在臺北醫學大學杏春樓圓滿收官，競賽以「產業出題x人才解題」為核心，祭出首獎卅萬元獎金，一百萬元的高額總獎金廣邀AI好手參賽，盼能找出醫療與保險產業新的商業模式。競賽為全臺首次針對大數據、演算法、人工智慧、區塊鏈、醫學、保險與金融等跨領域的高難度融合活動，邀請各方好手於重症疾病AI預測、流行病預警模型、檢傷語音AI引擎、保險自動化理賠服務模組等四大主題，激盪創意透過實作提升台灣AI人才專業能量。工研院服務系統科技中心執行長鄭仁傑表示，隨著人體數據庫資料越來越完善，人工智慧應用領域以健康醫療衍生之創新應用絕對是核心潮流。此次競賽提供去個資化的醫療紀錄、影像及透過AzureAI平台技術支援，以合計超過一億筆數據進行競賽，希望透過實作協助醫療與保險業創新，找到更有效率的解決方案。北醫附醫院長陳瑞杰表示，隨著人口老化、慢性病患增加，全球健康產業面臨嚴峻挑戰，照護人員不足與長期照護都是問題；預估未來二十二五年醫療產業有百分之廿十工作需要AI協助，以自動化取代人力。第一銀行廖燦昌董事長表示，此次是跨領域的高難度融和競賽，提供參賽選手實際去識別化數據源的實戰競賽，而非僅僅創意發想。第一銀行長期關注與支持新創與創新，未來若能結合臺灣醫療、保險、金融以及資訊科技四大產業，擘劃真正的前瞻產業，盼能在未來數十年間，創造出全新的產業亮點。會計研究發展基金會、第一銀行、商之器科技、臺灣微軟、臺灣富士通、宏碁資訊服務、大同世界科技、大同醫護、日景科技、聯浚電訊、RadicaHealth等產學研皆投入資源，希望藉由此次競賽挖掘人才與創意，運用新科技迎接產業大轉型。

工商時報【王賜麟╱台北報導】受惠於5G通訊技術漸顯，各國也在積極加速布局，帶動銅箔基板廠（CCL）上半年業績表現亮眼，聯茂（6213）上半年每股盈餘3.58元，創下歷史同期新高，台光電（2383）上半年每股盈餘3.59元，年成長率高達70％，為歷史同期第三高。聯茂積極布局伺服器、基地台、5G高頻材料等領域奏效，第二季營收為59.65億元，稅後淨利5.77億元，每股盈餘1.91元，皆創下單季歷史新高。累計上半年合併營收達112.59億元，略低於去年同期的113.91億元，但稅後淨利10.83億元，年增27％，每股盈餘3.58元。法人表示，聯茂針對5G高頻高速領域做好萬全準備，在網通設備和智慧型手機兩大領域，分別開發出各式高頻、低耗損材料，包括Middle Low Loss、Ultra Low Loss、RF Microwave、Low Dk Low Loss Material等。車用PCB方面也已經開發出可用於自動駕駛輔助系統的77∼79Hz高頻雷達板、適用於車連網的多層HDI板、電動車所用的大電流、大電壓厚銅板等。另外值得關注的是，聯茂日前公告董事長蔡茂禎因健康因素請辭，由董事會推派第二大股東穩懋董事長陳進財接任，引發市場期待，由於兩家業者近年皆鎖定5G布局，雙強聯手之後，後市可期，將來在5G業務上可望有合作機會，市場對於後續發展給予高度關注。台光電在網通基礎建設、汽車板等高階新產品已經開始出貨帶動下，第二季營收60.38億元，略優於去年同期，本期淨利6.72億元，單季每股盈餘2.1元，獲利年增近七成。上半年營收111.1億元，營業毛利25.56億元，毛利率23％，稅後盈餘11.46億元，年增七成，每股盈餘3.59元。法人表示，台光電在無鹵素基材、高密度連結（HDI）PCB用基材、智慧型手機用基材穩居全球市占第一，其中以HDI的應用快速擴散，材料升級帶動單價提升之下，將持續挹注成長動能，另外新開發的substrate-level resin產品，由於耐熱性高且加工性佳，有助於重返蘋果類載板料供應商行列，加上預期未來市場上的5G手機或是高階機種會沿用相關材料，該公司有望持續受惠。

作者：Jack Huang／The World 2.0這一天的瑞典語課堂上，我們進行著每週一次的新聞討論。那份 2019 年的第一期週報上，列出了瑞典年度的三大新單字（註一）：Flossa（註二）、Nätläkare（註三）與 Flygskam。 2018 的年度代表字，反映氣候變遷 Flygskam 是由 Flyg（飛機）與 skam（羞耻）這兩個單字所組成，意思是：搭乘飛機的人，為此行為所造成的環境汙染感到羞恥、慚愧，因為飛機飛行時，排放的大量汙染物影響了環境、加劇了全球暖化的趨勢。 Flygskam 這一個單字，讓當天課堂上的討論，圍繞在氣候變遷與全球暖化的話題。瑞典語老師是一位 50 多歲的女士，有著瑞典人平靜的性格，然而當她提到去年瑞典的夏天，突然以誇張的表情與肢體動作說著：「如果我能選出一個瑞典單字代表 2018 年，那肯定是 svettig（出汗的）！」 2018 年的夏天是個極端酷暑，全球多處皆出現罕見的高溫。位於北歐的瑞典，夏季的平均溫度約為攝氏 23 度左右，是個相對舒爽宜人的避暑國家。 但是去年夏天，卻多次出現了超過攝氏 30 度的高溫。罕見的高溫與缺少雨水的情況下，7 月份陸續發生多起的森林大火，也因森林大火在瑞典不常見，消防人力與設備的使用又到達極限，最終在德國、法國與義大利等國家的支援協助下，才完成了空中的滅火任務──這樣的夏天，讓瑞典人印象深刻。或許也因為這一個夏天，讓瑞典人更加重視氣候變遷與全球暖化的問題，進而出現了 Flygskam 這個新的單字，也讓老師一語道盡了當時的瑞典天氣有多麼炎熱。瑞典女孩的全球倡議，正在發酵 在瑞典，現在若是提到氣候變遷與全球暖化的相關議題，人們立刻會聯想到一名 16 歲的瑞典女孩 Greta Thunberg。 Greta Thunberg 在去年暑假結束後，開始了她的 ” Skolstrejk för klimatet “（School strike for climate）活動，為氣候的罷課抗議。Greta Thunberg 認為政治人物為棘手的全球暖化問題做得太少、成年人應採取行動應對氣候變遷，才能保護孩子們的未來。 因此，她每天出門不是到學校上課，而是在瑞典議會外頭進行抗議。她的訴求為：瑞典政府應根據 2015 年聯合國氣候峰會通過的《巴黎協定》減少碳排放量。Greta Thunberg 認為目前沒有投票權的她，只有進行這樣的抗議行為，她的聲音才能被聽見；而她原先的計畫是罷課抗議會在 9 月份的瑞典國會選舉結束後停止，不過在大選結束後，她決定每週五仍繼續進行罷課抗議。 Greta Thunberg 的 Skolstrejk för klimatet 罷課抗議行為，開始得到許多關注，在瑞典，有人與她一同進行抗議，而在奧地利、比利時、加拿大、荷蘭、德國、芬蘭、丹麥與日本等世界各國的學生，也因此開始了各種正視氣候變遷議題的抗議活動，” Fridays for Future ” 已成為全球性的抗議活動，超過兩萬名學生響應。然而，也有人認為 Greta Thunberg 的罷課行為不妥，對此，Greta Thunber 回應：「如果都沒有未來了，為什麼我還要去學校上課呢？」 「人們告訴我，我應該去學校上課，學習真相事實、學習如何成為一名氣候科學家，但是，當政治家和整個社會忽視受過最多教育的氣候科學家所提供的、最重要的數據和真相時，為什麼我要去學校學習呢？」 Greta Thunberg 的罷課抗議行為，使得氣候變遷議題不斷在新聞畫面與報章雜誌上出現，她要督促政府有所作為。 去年 12月於波蘭舉行的《聯合國氣候變化綱要公約》第 24 次締約方會議，Greta Thunberg 受邀出席並在大會上發表演說；除此之外，Greta Thunberg 更是 2018 年時代雜誌評選出年度最具影響力的25位青少年之一。 你心目中，想給下一代的孩子們「一個好的未來」是什麼模樣？是衣食無缺的無慮生活與最好的教育環境吧！可是或許他們真正需要的，是一個能夠自在呼吸新鮮空氣、不需擔心異常氣候的發生、海平面的上升或是糧食短缺的生存環境。主圖 Photo Credit：（Greta Thunberg 於瑞典議會外抗議）Greta Thunberg Instagram 註一：每年都有新的瑞典單字出現，有時是來自於英語。年度新單字常與時事相關，更多的 2018 年年度新單字請見此連結。註二：Flossa 為一個舞蹈動作，是電腦遊戲 Fortnite 中的勝利之舞。註三：Nätläkare 是透過網路視訊與病患聯繫、進行診斷的醫生。※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「如果沒有未來，我為何還要上學？」──16 歲瑞典女孩的罷課行動》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 災難的悖論：「故意」生產過剩、撈空你的漁場再給點「補助」──「我們的繁榮生活，是踩在窮人的肩膀上」 幸福，其實真的不貴！──從氣候變遷到消費習慣，一個旅歐台灣人的反思作者簡介： 臺北人，解剖學及細胞生物學研究所畢業。人生的夢想是開設一家玻璃屋花藝店。2017 年的初夏飛往瑞典定居。學習瑞典語 15 個月並持續努力中，很享受閱讀瑞典語讀物時，腦子裡翻閱搜尋或猜測相對的中文、英文單字的過程。希望透過瑞典語深入了解更多的北歐文化。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者陳偉婷台北4日電）一項英國調查發現，父母每天因孩子而感到壓力的次數至少6次，且每天有近40分鐘感到焦慮，並渴望有自己的休息時間。專家指出，家長育兒可學習轉念，試著找過程中快樂的面向。董氏基金會心理衛生中心發布新聞稿指出，一項以2000名英國父母為對象進行的調查結果顯示，哄孩子們上床睡覺、食物採購和用餐時間都是觸發父母壓力的最大因素。調查發現，父母因孩子感到壓力事件前5名分別是，當孩子變得更糟糕、要求上床睡覺、吃下特定的食物、禁止玩手機或看電視、讓他們整理房間。孩子也會在父母背後做調皮舉止，如偷拿零食、亂塗化妝品、在牆壁或家具塗鴉等。孩子也是造成大多數區域破壞的主要原因，在家裡占46%，商店及餐廳分別為13%、10%。也有3/4受訪者表示，有了孩子後，需花更多時間完成一些簡單的任務，如早上光穿好衣服的時間就多11分鐘，吃早餐的時間也因孩子的喧鬧多加了12分鐘。成功大學教育研究所教授董旭英表示，照顧孩子確實是不簡單的事情，家長可轉換想法，重新找尋過程中感到愉快、快樂的事情。例如，帶孩子上學的路上，聽孩子說話分享，是一種正向溝通；餵年幼孩子吃飯，即使吃得滿身都是，但為了將飯吃完，會逗孩子，也是個有趣的回憶。董旭英也建議，家長可做好時間分配，不要將全部時間投入在孩子身上，留一些時間去做自己喜歡的事。與另一半或家人協調分工，或夫妻倆共同照顧，塑造家庭生活，促進彼此間的關係。但不要把育兒中不愉快的事放大。家長若因教養心情不好、壓力大時，也要懂得向信任的家人或朋友分享，適時說出來舒緩自身情緒，保持身心愉悅來照顧孩子。董氏基金會心理衛生中心主任葉雅馨表示，長輩可視情況伸出援手，作為照顧替換或給新手父母喘息，如一星期中選擇一天或2個晚上換手照顧。正值暑假時間，葉雅馨提醒，父母可與學齡孩子約法三章，特別是上床就寢及用餐時間，其餘時間在不影響健康及作息的前提下，讓孩子自在應用。即便是打電動、看電視等，不需制定過多的規範，當孩子無法遵從約定時，再收回自由的時間。葉雅馨也建議，家長可思考能與孩子一起做的事情，如準備餐點、邀朋友來家裡看想看的節目、玩遊戲、做運動或選餐廳吃飯等，提前規畫好，留些彼此互動時間，讓暑假變成一種期待。（編輯：張雅淨）1080804

作者為台灣經濟研究院產經資料庫副研究員  由於全球智慧型手機尚缺乏殺手級應用，導致需求恐將持續走弱，即使半導體庫存於2019年中旬告一段落，也尚未出現新一輪的創新帶動行業向上發展，顯然行業觀望期拉長，產業景氣向上攀升仍待新一輪的科技創新來驅動，同時中國對台灣設計人才的挖角力道不減，依舊影響我國晶片設計的創新力道。再者系統廠強化在晶片的研發恐壓縮集成電路設計業的發展空間，如繼Apple、Samsung、華為、小米等，將自有晶片視為獨特競爭優勢，早已陸續採行自有晶片策略之後，雲端服務商AWS也於2018年11月宣布自主發展ARM架構的伺服器晶片重力子，代表我國積體電路設計業者對手機商、雲端商銷售晶片的機會與空間恐受到壓縮，更何況上游晶圓代工產能利用率的低迷，也將驅使下遊客戶對晶片採取殺價手段，顯然晶片價格競爭動作將更為激烈，因此預估2019年我國積體電路設計業產值年增率將僅剩微幅成長的局面。綜合上述，顯然2019年國內積體電路設計業景氣充滿挑戰，但仍是有部分族群存在有利的題材拉抬，如在自駕車、電動車等新趨勢帶動下，國內積體電路設計業者紛紛朝向車用電子進行發展，如聯發科、淩陽與偉詮電、原相、瑞昱等紛紛推出車電產品，分別為Autus車載品牌、ADAS晶片、手勢控制、車用乙太網路等；另一方面，在面板廠強化OLED戰力搭配折疊式手機話題之下，2019年台系顯示驅動IC晶片出貨量仍可成長；此外，國內高速傳輸介面晶片廠商亦有機會於2019年取得市場先機，如譜瑞-KY已領先業界推出應用在PCIe Gen4的Retimer/Redriver晶片，通過Intel、AMD認證，2019年將拿下主要系統廠訂單；再者，矽智財IP族群在2019年仍具有相當的題材性，如晶心科、M31等廠商已經切入AI、深度學習及車用等矽智財市場。其中2019年M31預計以多款高速傳輸介面IP通過車規ISO 26262 ASILB-B認證，AI市場也將同步以PCIe 4.0跨入16奈米製程；同時積體電路設計服務業者仍有NRE訂單的加持，以世芯-KY來說，2019年營運能見度相對較佳，主要係因2019年上半年將有多款7奈米製程的人工智慧NRE案將設計定案，加上進入量產的NRE客戶的挹注，而以創意而言，受惠於母公司台積電矽智財(IP)的奧援，2019年將可望接獲7奈米強化版製程的委託設計(NRE)訂單，且7奈米製程也可望受惠客戶轉量產挹注業績成長，使得創意享有先進製程的商機。至於在我國主要積體電路大廠的營運展望方面，對於聯發科2019年的業績展望仍無法全然樂觀看待，主要是2019年預期公司行動處理器出貨量年減率將落於5~10%，且新業務如AI、車載晶片、ASIC等對業績貢獻度仍未超越手機晶片業務所致；反觀較不依賴於手機市場的聯詠和瑞昱，其業績能見度相對較高，主要是2019年聯詠有機會持續受益於TDDI需求、4K和8K電視出貨，加上新產品OLED驅動IC的貢獻，而瑞昱將可受益於電腦、網通、多媒體、車用心品等產品線出貨成長。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

工商時報【文╱江富滿】大碩智能科技專精於數據分析、智能管理及智慧聯網，協助企業徹底突破管理痛點與盲點，提供全面性的工業4.0整合方案，可有效提升生產及管理效益達20％以上。隨著台灣少子化、人口老化所引發的人力資源短缺與技術斷層等問題，機械加工產業、傳產製造業藉由導入工業4.0來提升生產效益、智慧製造的趨勢已刻不容緩。大碩智能科技行銷部經理徐淑怡表示，工業4.0的目標，就是整合現有的人力製造資源、銷售流程、大數據，建立能夠快速反應市場需求、精準生產、減少成本、人力浪費、跨領域合作的智慧製造產業。大碩智能科技團隊具備長期駐廠服務的經驗，致力於機聯網的開發與應用，為機械加工、傳產製造業提供全面性的工業4.0整合方案，產業實績不乏兩岸三地傳產製造業大廠，甚至有企業透過大碩智能導入工業4.0智慧工廠後，生產效益大幅提升30％，人力資源管理也更加扎實，而透過大數據的分析，獎懲公開透明且制度化，讓同仁充滿榮譽感與自信心。徐淑怡指出，大碩智能科技團隊專精於異質系統整合，機械加工產業、傳產製造業導入工業4.0整合方案後，透過智能看板或手機APP整合人員管理、機台、物流、環境監控等，可有效提升工廠運作效率。

中國時報【蔡依珍╱桃園報導】武陵高中19名師生上月展開為期17天的單車8字環島時，在新中橫公路落石堆中意外發現長寬各2公尺的化石，經學者會勘鑑定，證實是1350萬年前的貝殼類和生痕化石，除建議保存，更希望把武陵生發現的經過紀錄在解說牌，見證環境教育的意義。武陵高中師生上月8日展開8字單車環島及戶外教育考察，17天共騎了1450公里、累計爬升高度達1萬6000公尺，其中第7天前往海拔2860公尺的鹿林山天文台時，在新中橫公路130K、進入霧林帶之前的坍方路段，驚見長寬各2公尺的大型疑似生痕化石。經帶隊的美術老師姜昌明通報玉山國家公園管理處，7月31日會同公路總局和學者現地會勘，證實除了是生痕化石，還有貝類化石夾雜其中。師大地理系教授王文誠指出，該化石屬南莊層化石，距今約1350萬年前至900萬年前，見證台灣造山運動、快速抬升。因屬崩塌地無法現地保存，他除了建議在塔塔加遊客中心展出，也希望在關山停車場戶外展示，並以解說牌將武陵師生發現的經過紀錄下來，更具環境教育意義。「走出去才會有故事！」姜昌明笑言，師生花了7天才騎到那個地方，開車族遇到坍方路段都會加速離去，單車族想快也快不了，因此發現化石，對於師生都別具意義，他除把發現化石的經過拍片紀錄下來，也獲特准將化石帶返回武陵，希望讓所有的學生都看見，「這是物超所值的戶外教育課！」