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記者馮珮汶／綜合報導8月15日就是一年一度的中元普渡，不少人都會趁機大採買一番。每年此時也被視為是量販與超市的銷售最大檔期之一，今年除了實體通路以外，電商也搶攻線上普渡商機，YAHOO奇摩也盤點民眾最愛網購的普渡禮盒組。Yahoo奇摩購物中心與Yahoo奇摩超級商城盤點中元美食熱銷情形，發現今年供品採購三大趨勢，包含「特色拌麵崛起」、「健康氣泡水買氣旺」、「吹起異國零食風」。Yahoo奇摩購物中心品類經理李佩潔表示，過往中元節平均客單約落在700元至1000元間，其中以大箱團購組銷售有最顯著的彈跳，如零食澎湃箱、箱購泡麵等，迎戰中元採購潮，Yahoo奇摩購物中心中元相關商品備貨量也提高5成，即日起至8/15慶讚中元萬件食品、清潔用品6折起。▲中元普渡搶商機，網購平台推出各式拜拜箱。（圖／業者提供）購物中心從平台銷售來看，過往中元普渡喜歡拜泡麵，今年泡麵美食以名人代言或知名餐廳聯名開發、口味獨特的特色拌麵為主流，盤點平台最受歡迎的特色拌麵Top3分別為曾國城研發製作的「過海製麵所曾拌麵」、A-Lin代言的「老媽拌麵」及賈靜雯創辦的「賈以食日麻花麵」。另外近來消費者在飲品挑選上越趨注重纖體、低熱量、零負擔等健康訴求，除偏好選擇原味或風味氣泡水，也使用氣泡水加果汁調製成氣泡飲，來取代一般碳酸飲料，平台整體氣泡水品項較去年多1成。零食部分，購物中心觀察過往民眾在採買中元零食多以大包裝與箱購為主，今年箱購零食除以健康取向為主流外，也吹起異國風。像是萬歲牌杏仁小魚業績較上月同期成長2倍，其次是迎合健康趨勢、好評熱賣的明治特級蘇打餅等。▲中元普渡搶商機，網購平台推出各式拜拜箱。（圖／業者提供）momo網路購同樣看準中元普渡商機，首波活動搶市，即日起至7/28眾多中元拜拜箱、涮嘴零食、沁涼好飲、三牲海鮮、水果甜點等限時優惠5折起，還有「每日限定1元搶」；指定商品單筆滿額登記送飛樂免油氣炸鍋、百元mo幣等好康。momo購物網根據消費趨勢分享，往年中元節以「中元拜拜箱」銷售尤佳，特此祭出近百款中元拜拜箱，針對「心意拜」與「豪華拜」兩大消費族群推出$499至$8888不等的組合商品，前者像是集結台灣人最愛蚵仔煎洋芋片、八寶粥、肉燥泡麵等商品的「元滿平安箱(199元)」和「66吉祥好運組(499元)」；後者則如「金澎湃12件組(1299元)」、「超級發發發熱銷組(3888元)」，人氣曾拌麵與維力炸醬麵、異國美食辛拉麵與樂天小熊乾等一箱俱全，讓消費者在中元普渡時能輕鬆划算拜拜。▲中元普渡搶商機，網購平台推出各式拜拜箱。（圖／業者提供）活動期間再加碼「每日限定1元搶」活動，凡購買12hr速達指定商品，即可以1元加購當日限定商，限定商品將於每日早上10:00更新，數量有限售完為止；還有指定商品單筆滿$2500登記送$100mo幣、滿$3888登記送$300mo幣、滿$8888登記送飛樂免油氣炸鍋多重限量好康。至於實體通路家樂福中元節也提早在7月17日就開跑，今年別於以往中元節化身成為美食節，除了有大包裝、箱裝商品打頭陣，還有高年級生傳奇美食來助陣，首波推出有4萬多支中元熱門商品最低下殺4.2折，熱門商品買一送一。開跑第一週7/20(六)家樂福推出限當日搶優惠，全通路(量販/便利購/線上購物)單筆消費滿額送9折優惠，量販/線上購物單筆消費滿2000元以上，回饋消費9折優惠；便利購單筆消費滿1000元以上，回饋消費9折優惠。(以上折扣金額皆以現金折價發放，量販店單筆最高送5000元，便利購單筆最高送3000元，折抵期間7/21~7/31)。家樂福表示，今年中元普渡期間正逢第二次水星逆行期間，賣場特別將中元節融入星座運勢，推出避水逆保平安活動，有著適合各星座遇水逆時保佑推薦商品，還有熱推網美級平安箱，共有5款針對火向、水向、風向、土向、風水平安箱，每箱售價69元，還有由紫微斗數專家善存老師、星星教授安格斯聯手推出神準開運測試，掃描官網、DM或者店內QR Code前往活動網站，完成開運測試及指定任務，就友機會獲得家樂福即享劵1688元改運金。▲中元普渡搶商機，量販店推出創意網美拜拜箱。（圖／業者提供）中元採買黃金時段，家樂福延長營業時間，家樂福於8/12(一)到8/13(二)全台量販店型分店，營業至隔日凌晨1點。但中部地區埔里店、虎尾店、大墩店不實施延長營業，原24小時營業分店不限上述日期仍全年無休服務，便利購分店延長營業時間因地區關係，請見官網公告，營業時間若有變更以各分店公告為準。更多三立新聞網報導又豁出去！柯文哲批：台灣只有「草包跟菜包」可選實在糟糕亞洲最美Clara彎腰倒奶！「超自然震動」晃暈攝影大哥高雄發大樹？路樹未修剪「紅綠燈全消失」 在地人罵翻氣氣氣氣氣！愛河混濁漂浮…高雄環保局：曝氣設備打的氣泡

記者林芷卉／台北報導羅志祥一手調教的男團C.T.O去年10月在釜山開幕的第15屆亞洲音樂節Asia Song Festival演出，初登國際大舞台。剛出道就能和來自亞洲各地優秀藝人登上國際音樂節，這次新歌《Super Girl》到首爾拍攝MV，就意外的被一群韓國粉絲包圍和跟拍，讓C.T.O受寵若驚，非常感動又覺得不可思議！▲男團C.T.O新歌《Super Girl》到首爾拍攝MV。（圖／環球提供）《Super Girl》MV由金曲獎導演鄺盛，在享有盛名充滿歐洲氛圍的首爾英國村拍攝，當天一大早開拍沒多久，正在拍攝梓鑫個人對嘴畫面時，突然出現一群從遊覽車走下來的制服學生，宛如日本綜藝節目「校園封神榜」的情節般，一位高中同學在同班同學的鼓勵下，害羞地跑到攝影組前面和梓鑫表白說：「 我很喜歡你，請繼續加油！」突如其來的告白讓梓鑫和導演組一時之間都不知道該如何反應，受寵若驚的梓鑫很快回過神來，臉紅不已的一直和同學鞠躬致謝。▲男團C.T.O新歌《Super Girl》到首爾拍攝MV。（圖／環球提供）這位勇敢表白的韓國粉絲，被歡聲雷動的同學們簇擁著，梓鑫還是不敢置信的說：「真的有韓國的粉絲認識我嗎？剛才真的很意外，像作夢一樣耶！」接下來的拍攝過程，6位團員都各自受到韓國CEO的尖叫及鼓勵，熱情的粉絲們現場還請教工作人員怎麼寫中文，並立馬秀出大字報，讓C.T.O又驚又喜！對於身在異鄉，可以看到這麼多粉絲無預警地出現，讓他們拍片時充滿更多信心，粉絲雖然非常熱情，但還是很有秩序地遠遠觀望、不打擾拍攝工作；最後導演鄺盛覺得這個意外的驚喜太值得記錄下來，請攝影師把熱情粉絲們的身影都側拍起來，對C.T.O來說所有的粉絲就是他們心目中的Super Girl！▲男團C.T.O受到韓國粉絲包圍合照。（圖／環球提供）C.T.O最新主打《Super Girl》由團員仕偉作詞，描寫戀愛時的酸甜還有相愛的勇氣，這首歌描述愛情的單純美好，戀愛中以對方為世界中心的甜蜜情節，沒什麼戀愛經驗的仕偉，被其他團員笑說是在幻想中創作出來的，仕偉透露喜歡姊姊型，有被保護的感覺；振緯偏愛文靜有氣質；宇慶則喜歡有才華的；薛恩鍾愛保護氣質型女孩；梓寧喜歡可愛乖巧型；梓鑫則大呼：「最喜歡CEO！」C.T.O也將在本周六、日舉辦的簽唱會首度唱跳《Super Girl》，7/20高雄台中、7/21台北西門町，詳情請見官方公告。▲男團C.T.O新歌《Super Girl》到首爾拍攝MV（圖／環球提供）更多三立新聞網報導周湯豪《i GO》掀螢光熱！「阿嬤舞團」自創神舞步跟風周湯豪最愛網紅是丟丟妹？求教台語叫賣絕招！狂吸萬人洗版炮仔聲／不爽前夫找吳婉君當新歡！陳小菁火燒電梯罵狗男女全球大斷貨！美妝控手刀搶買蘭蔻聯名「粉紅眨眼」來台開賣

以多首feature歌曲，如金曲歌王Leo王的〈陪你過假日〉、金曲最佳新人ØZI的〈B.O〉走紅的新生代爵士女歌手9m88，即將與她名字相同的8月8日發行首張創作專輯《平庸之上》。在專輯發行之前，9m88先於7/3在各大串流平台發行了單曲〈Aim High〉，便已造成網友瘋傳，前天公布了第一波主打MV〈愛情雨〉更是造成轟動，轉貼分享不斷。而今日 (7/19) 她的新專輯《平庸之上》發片演唱會正式售票，不到1分鐘內3000張票便銷售一空，足見9m88的超高人氣。9m88以多首合作歌曲，包括Leo王〈陪你過假日〉、ØZI〈B.O〉、馬念先〈你朝我的方向走來〉等為大家所知，被稱為「最強feature女歌手」，她也自嘲是「千年feature怪」，然而出道以來卻只發行過一張黑膠單曲《九頭身日奈》，在被歌迷敲碗多年後，終於要在下月初的8月8日推出首張個人創作專輯《平庸之上》。7月初首波單曲〈Aim High〉，在數位串流平台有相當亮眼的成績，上架即攻佔平台首頁版位，並獲得編輯群的青睞。專輯上週預購以來，已達到4千多張的超好成績，銷售數字目前仍在攀升中，無疑是近5年眾多樂壇新人中的最佳成績。而《平庸之上》首波主打〈愛情雨〉也於週三 (7/17) 正式公開，MV由〈九頭身日奈〉的導演Sid and Geri執導，MV造型更由9m88本人擔當，復古逗趣的風格獲得廣大迴響，分享及觀看次數不斷飆高。網友踴躍評論：「這支MV的最佳觀看畫質應該是240p」、「好適合當『龍祥電影台』片尾跑字幕的歌曲」、「感覺像是看到年輕版的葉蒨文，好辣！」MV請來Youtuber呱吉客串，他在影片中逗趣的肢體動作超好笑。9m88昨晚 (7/18) 特地上呱吉每週的固定直播節目「人生晚長」宣傳新專輯，與女神共同直播可能讓呱吉 (下圖右) 十分緊張，在一個半小時的直播中瘋狂恍神，還被9m88關心「你要不要先休息一下」，讓網友笑翻，直說：「不要再烙賽啦！」9m88將於8月底舉辦《平庸之上》發片演唱會，今天中午開始售票，3000張票券才開賣便秒殺，樂迷在網上一片哀嚎，更見到許多網紅如阿滴、Cherng在留言底下求票，Cherng更開玩笑稱「沒搶到，我要呼吸中止了」，笑翻網友。售票系統目前雖顯示完售，但可能還有少量票券陸續釋票，沒搶到票的樂迷們還請密切關注9m88官方粉絲專頁囉！(照片提供／爵士寶貝有限公司)

又出現虐童的無良父母！新北市樹林區保安街二段18日凌晨，一對夫妻正要騎車回家，但疑似嬰兒不斷哭鬧，男子竟當街狠打兒子的頭部，而一旁餵奶的妻子也無動於衷，畫面全被一旁的民眾錄下PO網，引起了網友公憤，還有人加碼爆料，這名爸爸不但有吸毒前科，還時常會毆打妻兒。日前一名網友在臉書社團「爆料公社」曝光一段影片，只見這對夫妻當時正要騎車離開，媽媽將孩子揹在胸前，孩子因饑餓而不停哭鬧，不料沒耐性的爸爸竟直接朝嬰兒的頭部狠拍，隨後又打了小身軀幾下，一旁的媽媽也不敢阻擋。▼夫妻當時正要騎車離開，媽媽將孩子揹在胸前。（圖／翻攝自爆料公社）目擊的網友忍不住怒轟，「剛剛朋友聽到樓下有寶寶哭聲，想說這麼晚了怎麼會有嬰兒在哭，結果一看，看到這對不配當父母的畜生巴嬰兒的頭！嬰兒會哭不外乎就是肚子餓、想睡、尿布。怎麼會有這麼畜生不如的父母這樣對自己孩子？看了真的很心痛！」而這段畫面也在網路上引起公憤。▼目擊的網友忍不住發文怒轟。（圖／翻攝自爆料公社）有網友透露，影片中的男子有吸毒前科，他一直抱怨要老婆別生孩子，但對方硬生，還強調孩子哭了就該用打的，對此，台灣兒科醫學會常務理事林應然醫師表示，這種舉動恐會對造成嬰兒腦震盪或是腦出血，嚴重甚至會致命，同時也會對嬰兒的心理層面造成影響，導致他長大後出現封閉自我的現象。▼嬰兒被打到滿身瘀青。（圖／翻攝自爆料公社）不少網友紛紛怒批，「一直巴嬰兒的頭，是有病是不是」、「不愛孩子。真的不要生。孩子是無辜的」、「男的是畜生，媽媽也是病的不輕，要是我老公這樣打一下我就踹爆他」，而樹林警方則表示，已經透過車牌找到男嬰父母，目前已將兩人帶回警察局，詳細案情還有待調查釐清。●如遇兒虐事件，不肉搜、不轉載，並運用正確管道如113、1995通報。（封面圖／翻攝自爆料公社）更多東森新聞報導 6歲女童遭阿嬤虐打1年！下體驚見多處燙傷疤痕 醫師娘結婚2月！皮膚裂開潰爛 兇手竟是夫 花蓮五子兇宅！13年前孩子淒厲哭喊 原音曝光

「捷運中和站」位處新北市中和區景平路、連城路、中山路二段的捷運中和站屬環狀線第一階段規劃，即將完工享有通車利多，周邊除了交通便利，行政中心與傳統市場機能外，還具備了COSTCO、大潤發、家樂福等各大型商場滿足採買需求，可說是生活機能相當完整，吸引各大建商積極布局推案，其中位處中和站600公尺距離為名的「中河棧」，為「欣詮建設」規劃的13-23坪雙捷運宅精品宅，訴求專為重視生活品質的首購族群量身打造，吸引市場不少買氣。中河棧雙捷運精品宅，全台首座木紋磚建築登場。距離就是亮點，是不少捷運宅的賣點，而從中和站到「中河棧」只有短短600公尺的距離，擁有快人一步的捷運移動，是附近建案中人氣指數持續攀高的原因，業者表示：「中河棧」座落在水陸雙棲、河岸綠地與捷運商圈環繞的中和市中心，捷運中和站交匯新北環狀線與萬大樹林線，新北環狀線串聯多條大台北捷運路網，其中新北產業園區站可轉乘機場捷運線，直達桃園國際機場；萬大樹林線只隔兩站便直達台北市中心，雙捷運線金脈加持，人潮雙量提升，增值雙重保証，加上捷運周邊商圈匯聚完整，住在「中河棧」，全聯與大潤發就是你生活採買的好鄰居，走出巷弄更有迪卡儂運動用品、威力購物廣場、好市多美式大賣場，美食街日用品應有盡有，就像是一座專為男女主人量身打造的shopping mall，生活大小需求一應具全，滿足現代人追求有品味的精緻生活，但也重視與大自然休憩與共的休閒人生。中河棧，緊鄰萬坪水岸綠地公園球場，運動休閒好樂活。水岸風光，已成為許多人週末假日的好去處，不少都會親子一日遊會選在河濱公園，而「中河棧」訴求鄰近新店溪水岸，坐擁綠寶石綠地、環河西路河濱公園、華中河濱公園運動場，是假日騎自行車、運動健身的好去處，此外，業者指出，對岸的華中露營場更是世界少有的「公園式露營區」，提供了水陸生態大綠地，讓想要露營不必上山下海，任何時間，過橋就到，大片公園式露營區就是你家的自然大公園。中河棧是由專業建築團隊「欣詮建設」，為年輕族群量身訂製的精品輕豪宅，邀集金獎建築師、國內頂級豪宅御用首選的「金以容、朱弘楠、林宏壹建築師團隊」設計，以格局優先為出發，強調每個空間都是人性化住宅最佳尺度，2房也能享有四件式衛浴，讓精緻坪數也擁有舒適機能，打造全台首座木紋磚建築，以年輪的概念，把家的記憶刻畫在建築上，並將社區花園設置在頂樓，並規劃「親子星空野營區」，享受城市露營的野趣。「中河棧」周邊大潤發、迪卡儂、威力廣場、Costco、賣場環繞好幸福。由於雙捷運站對於乘客轉乘的交通便利性大幅提高，專家提醒：不妨檢視自身需求與檢視購屋能力外，也可做中長期佈局打算，業者「中河棧」強調建案以丹麥流行的「hygge學」，一種擁抱簡單、溫暖舒適的生活方式，來詮釋建築所予人的幸福溫度，如同位在自然河岸與城市中心的交匯地帶，讓生活充滿樂活與時尚的雙風景，讓全家人每天都有滿滿的幸福能量，加上周邊環境成熟，是首購族及年輕上班族可作為中長期居住的選擇之一。欣詮建設建築團隊：用心詮釋輕豪宅，打造高品質建築。 更多新聞推薦● 高市再增1例本土登革熱 大雨後速清積水消除病媒蚊

（中央社記者黃巧雯台北17日電）台灣男雙組合王齊麟與李洋今天在印尼羽球公開賽首輪鏖戰3局，以19比21、21比14、14比21不敵地主印尼組合，首輪止步。總獎金125萬美元（約新台幣3914萬元）的印尼羽球公開賽，屬於世界巡迴賽超級1000系列，今天進入第2天賽程，共有5組台將輪番上陣，王齊麟先與李洋搭檔出戰男雙賽事外，稍後也將與程琪雅在混雙賽事聯手。今年王齊麟與李洋兩人搭檔，除了多次闖進決賽外，更在西班牙羽球大師賽、奧爾良羽球大師賽與印度羽球公開賽相繼抱回冠軍，日前的美國羽球公開賽更挺進冠軍戰，而王齊麟在第3局因傷退賽，「麟洋配」最終拿下亞軍。「麟洋配」今天首輪對上地主印尼組合卡蘭達．蘇華迪（Ricky Karandasuwardi）與普拉塔瑪（Angga Pratama），兩組人馬曾在3月底印度公開賽決賽交手，當時由「麟洋配」以直落二奪冠。雙方首局互有領先，「麟洋配」在19比18領先情況下，連丟3分，以19比21讓出首局。第二局前段戰況同樣膠著，「麟洋配」在12比12平手後，拉出4比0攻勢，再以21比14扳回一城。「麟洋配」在決勝局一路落後，儘管一度追成一分差，但隨即遭對手拉開差距，後續無力追趕，最終以14比21敗下陣來。（編輯：張芷瑄）1080717更多追蹤報導激戰3局76分鐘 周天成扳倒林丹晉8強球后直落二拍落布莎南 闖進印尼賽8強印尼羽賽 男雙廖敏竣蘇敬恒晉級16強印尼羽球賽 天、后過頭關 王子出師不利奧運積分賽首戰 戴資穎輕鬆過關拚2連霸

文／藍蔚台 何長發 圖／李念章前言7月4日適逢兩岸華人一致認同的足球王李惠堂逝世40週年紀念日，然而從上到下自認關心我們這個國家以及關心我們足球的眾生，您們真把李惠堂都給遺忘了！別人可以忘，唯有直接在負責我們國家足運發展的執行長和團隊怎可忘記呢?顯然心中不存在有李惠堂對國家足運貢獻的感懷之心，令人遺憾。在現代足球運動發展超過一百五十年歷史中，我國唯一世界知名的足球大人物就是已故球王李惠堂。1976年，德國一家權威的《環球足球》雜誌組織世界球王評選活動，李惠堂與巴西的比利、英國的馬修斯、西班牙的斯蒂法諾、匈牙利的普斯卡斯被評為「世界五大球王」。值此李球王升天40週年紀念，緬懷球王不凡的足球人生，藉此機緣發哥與球王故鄉廣東五華人藍蔚台共同寫下李惠堂足球故事，並由叫惠堂叔公的李念章提供珍貴圖文資料，利用「民生頭條」電子報連載，讓新世紀的足球迷好好認知李惠堂的不平凡人生。球王足球歲月關鍵階段(上)球王李惠堂的踢球生涯，從17歲在香港南華足球隊發跡，到42歲正式高掛球鞋，在他那一生25年馳騁足壇的踢球歲月中，他在場上的位置主踢昔稱的左內鋒，邁向三十歲數改任中鋒，李球王的足球歲月，可以分成幾個關鍵階段來回顧他的事蹟：第一個關鍵階段，從他加入香港南華隊發跡開始。1922年李惠堂參加香港學校「夏令營杯」足球賽，被南華會發掘了，賽後立即被吸收加入南華足球隊。未及一年便由南華乙組升為甲組球員，立即頭角崢嶸，首次獲選為遠東運動會的中華隊足球代表國腳，初生之犢即榮獲冠軍凱歸。首次參加遠運會返國後，同為1923年又隨南華隊首次初訪澳洲，在南華遠征攻入63球中，半數則由李惠堂所攻進，而且榮鷹了最佳表演獎。李惠堂隨南華回到香港後，使南華隊聲勢大振，並為南華在1924年首次奪得了香港甲組聯賽的冠軍。1925年遠運會來了，李球王再度出征，為中華民國足球隊又奪冠軍歸，他第一次在香港南華踢球那段時間內，因表現突出而聲名遠播，為他個人在後來開拓了光芒萬丈的前途。第二個關鍵階段，是他赴上海踢球時期。李惠堂在1925年來到了上海，首先他加入了樂群隊，當時上海以樂群隊最強，三育隊次之，樂群隊是當時中華體協主辦甲組聯賽的冠軍。自李惠堂加入後，樂群如虎添翼 ，再次成為冠軍霸主，但未及一年，隊中上海籍與廣東籍球員因意見分歧，樂群改為樂華隊，並由廣東俱樂部支持，而李惠堂則居領導的地位，後來上海籍球員勢孤，還是為樂華所網羅過去。1926年上海三育隊較樂華之先申請加入了英人主持的西聯足球會比賽，該會總會設在倫敦，組織遍及英屬各地，過去華人從未涉足，不料三育未及出師即退出，樂華隨即頂上參加了西聯會的比賽，在史考托杯比賽中，李惠堂領銜代表樂華隊以4比1大勝臘克斯隊，之前這隊可是蟬聯九屆冠軍的洋人部隊，為此西人大為震驚。當時樂華隊阻斷臘克斯隊連霸紀錄，在上海足壇是空前未見，令華人揚眉吐氣的成盛事，從此樂華威名遠播，而李惠堂更成了家喻戶曉的傳奇人物。李惠堂到上海後，憑他個人的超群身手，令人嘆服，除在洋人辦的西聯會比賽奪冠外，從1927年也在當時中華體協主辦的甲組聯賽及高級盃中掄元，李惠堂更壯志雄心帶領上海球隊求進步，策劃上海球隊也遠征國外，李惠堂率領樂華隊從1927年至29年間年年揚威海外，還提攜後進，使上海成了中國人才鼎盛之都。李惠堂在上海的那五年，使上海成了足球人才薈萃之都，論陣容堅強無一隊敢與樂華相比，所以1930年全國分區比賽，即使香港隊以逸待勞，會集了中華及南華的精英，迎戰南下會戰以樂華化身的華東隊時，前兩場交鋒都無力勝出，直到第三場交手，因華東隊非傷即被罰停賽，僅八人應戰下才被香港隊打敗。李惠堂旋風式影響了上海的足球發展，他使上海球迷對足球鍾情，更如癡如醉，為各地所未見，如說李惠堂是上海足球的大功臣，實不為過實。

如果你去谷歌求職，從開始投簡歷到被聘用，你需要花半年甚至更久，在拿到offer之前，要參加大約20次面試。在中國的科技公司，我看到的現象是，有些人半年就換了兩份工作。人才對每一家企業來說，都是最為寶貴的資源。事情都是人做出來的，影響極大的業務往往是極少數特別優秀的人創造出來的。比如前一段時間剛剛離開蘋果的喬納森·艾維，作為蘋果的首席設計師，他主導設計的產品引領了過去十多年蘋果的輝煌。當喬納森離開蘋果的消息剛一公佈，蘋果股價就下跌了90億美金——這其實都無法反映喬納森的真實價值。如果一旦沒有了像過去一樣優秀的產品，蘋果在未來的發展中將逐漸喪失它的競爭力。這遠不是90億美金可以衡量。谷歌在對待優秀人才上的投入極其可觀，除了開頭講到的「可怕」的招聘流程以外，他們每招聘一位人才進來，與此有關的每一個谷歌人（Googler）為此要投入150-500小時。他們還統計過，為了招聘1000人進來，他們投入的時間相當於投入了125人的全職時間。為了招聘5000名員工，他們每年要從100-300萬名應聘者入手。也就是說，只有大約0.25%的應聘者可以拿到職位，哈佛大學的入學比例為6.1%，進入谷歌的難度是進入哈佛大學的25倍。在《重新定義團隊》這本書裡，谷歌首席人才官拉斯洛·博克統計了以上這些數字。自從我自己產生創業的想法後，我對人才就額外敏感，每次認識新的朋友，都會特別留意對方的經歷、背景，如果碰到特別優秀的人，就開始琢磨，有沒有可能和這個人發生一些合作、甚至有沒有可能能拉到自己團隊裡來。如果暫時沒可能，那就先保持聯繫，以及想方設法先一起發生點聯繫，時不時能知道對方的進展，同時也在這個過程中去感受和對方打交道的溝通是否順暢、底層價值觀是否一致以及做事是否靠譜。在開始創業之後，我對人才的看法都產生了很大的轉變。在創業之前，我對人才在專業能力上極為看重；創業後，專業能力放在非常靠後的位置，甚至不是去判斷一個人的關鍵因素。在《重新定義團隊》中，我也看到了谷歌對人才有一些類似的做法，比如谷歌會希望聘用一些聰明且有好奇心的人才，他們並不一定真正瞭解自己所做的工作。有了好奇心的驅使，熟悉自己的工作將是特別簡單的事情。在創業後，我和不少創業公司創始人探討過對於招聘人才的看法，無論是拿到高額融資、迅速發展的互聯網公司，還是在傳統領域重資產、低毛利的公司，還是包括阿里這樣的巨頭的中層管理者，他們對於招聘人才的看法都出奇一致：如果不合適，千萬別湊合。無論招聘人才多難，都不要勉強將就。《重新定義團隊》的作者拉斯洛說，他們寧願錯過幾個了不起的員工，也要極力避免招聘一位表現糟糕的員工。小公司（當年谷歌還是一個小公司）僱不起一個最終表現很糟糕的人，表現糟糕的員工和耍心機的人會給整個團隊帶來病毒式反應，這樣的後果需要持續投入管理時間對其引導或勸退。在這一點上，我極有感觸。在創業初期，我們公司（一把鑰匙）曾經有一位員工，背景非常好、能力非常強。可是在工作中我發現在很小的事情上對我有刻意欺騙，後來深入瞭解發現，她在同一件事情上和每一位同事的講述重點都不一樣，刻意引導了每一位同事對於這一件事產生了片面的判斷。後來深入瞭解了多件事情之後，請她離開了公司。後來我打聽到，她在加入我們公司之前，因為手裡握有上一家公司的機密，跟上一家公司的老闆談判，離職時拿了幾十萬「機密材料費」。很慶幸，當我發現問題跡象時，處理得非常堅決果斷，沒有給我們公司帶來太大的不良後果。當時在我深入瞭解每一件事情的時候，我腦海中浮現的景象就是：我們公司感染了病毒，而這個病毒正在往其他器官蔓延。2011年2月，阿里出現過一場影響業界的人事震盪。為阿里巴巴立下汗馬功勞的衛哲被辭退，原因是阿里巴巴發現，有大約近千名（占比0.8%）中國供應商涉嫌欺詐，當時的報導說：部分銷售人員為追求高業績，故意縱容或疏忽，允許部分外部分子進入阿里巴巴會員體系，有組織地進行詐騙，共有100名銷售人員牽涉其中。這一切，時仍阿里巴巴CEO的衛哲難辭其咎。為了維護阿里巴巴「客戶第一」的價值觀，馬雲不得不揮淚「斬」衛哲。衛哲本人在關於這個事件的公告中表示，辭職是因為沒有捍衛阿里巴巴的價值觀。在《重新定義團隊》中，拉斯洛提到一個案例，因為谷歌內部奉行極度透明的文化，他們會將許多公司看起來是「機密」的信息在員工大會中披露給所有員工。包括內部正在秘密籌劃的新產品，公司的重大決策，他們都會努力披露給員工。我之前在豌豆莢工作，也體驗過這種幾乎完全公開透明的文化：2012年底，豌豆莢拿到了1.2億美元融資，是當年拿到融資金額最多的一家創業公司。在融資確認之後，公司創始人首先在內部的全員大會上宣佈了這個消息，一個月以後，才在媒體上對外正式公佈了這個消息。你要知道，對於公司管理層和董事會而言，這要承擔極大的風險：一旦員工提前洩露消息，則會立刻引發外界的報導和解讀，這時候的報導會產生極大的不準確和歪曲解讀，引發很多不必要的猜測和麻煩。外界對公司的看法也勢必會受到影響。谷歌每年都有員工泄密，一旦泄密，公司會進行調查，一旦找著確鑿的證據，泄密的員工會被立即開除。當年擔任谷歌CEO的施密特也會在員工大會上告訴所有人：有人洩露了我們會議中的信息，我們把當事人開除了。即使被泄密，谷歌依然堅持保持自己內部信息公開、透明，因為只有當每一位員工都瞭解足夠的背景信息，他們才更知道如何在大的信息背景之下去做判斷和選擇。有一位在阿里擔任中層管理的朋友告訴我說，以前他在一家偏傳統的軟件公司擔任總裁，在那家軟件公司管理層平時做的很多工作就是要不斷掌握信息差，通過信息差就能獲得更好的資源和機會。到了阿里之後，他們內部極度公開透明，耍心機的基本上很難生存，這時候他們能做的只有一件事：靠業績說話。他說他很喜歡阿里的這種文化，這讓他更加純粹投入在工作中，不需要花精力去琢磨用小心機來獲得資源和機會。他還舉例說，他們內部風控極其嚴苛，不允許接受客戶的招待，在外吃飯必須自己掏錢，收到的禮物不能超過50元，超過50元的都得上交。好幾年前，我聽說阿里內部有所謂「聞味官」的角色，所有去阿里面試候選人，到最後一輪都要被面試官「聞一聞味道」。當時在科技媒體圈裡還引起了不小的討論，很多人覺得這太可笑了，一個科技公司面試人還要聞味道？太不科學了吧？當時我看到這些討論也覺得很奇怪，甚至內心也在嘲笑阿里的這個制度。當我自己創業後，雖然沒有親身經歷過這樣的面試過程，但我完全能理解阿里這樣的做法。這裡的「味道」不是身體的體味，而是一個人為人做事的「味道」，也就是文化價值觀是否匹配，是否像一個阿里人。如果不像阿里人，即使能力再強也不招。如果候選人很像阿里人，即使在專業能力上不一定匹配，他們也會考慮。在這一點上，阿里和谷歌非常類似，他們看重一個人的基本面，而專業能力不是最為關鍵的考量因素。類似的說法我在專門談論音樂的公眾號「耳帝」上看到過，「耳帝」去看一個歌手，用了兩個詞去區分：技術與心性。比如張傑唱歌技術一流，可就是不遭人喜歡；孫燕姿的唱歌技術算不上最好，但是心性單純動人，所以非常受歌迷以及路人的喜歡。如果純粹用專業技術去討論，你要非得說張傑就是比孫燕姿好，其實就很無趣了。人的底層操作系統首先是感性，然後才是理性。一個人的心性/味道，是ta過去所有經歷、體驗、思考以及環境所塑造的總和。即使你再刻意，也很難偽裝成另一個人。在谷歌的招聘中，他們也會看一個人是否像Googler，也就是是否有谷歌的味道、氣質或心性。所謂氣味相投，不僅是選擇自己的伴侶、夥伴和朋友，越是偉大的公司，越會對一個人是否在「氣味相投」上匹配。在招聘上，谷歌可謂是窮盡了各種方法，想出各種創意的點子去打廣告，不斷提升內部推薦獎金請員工推薦自己的朋友，請外部公司為自己招募人才，在招聘網站上發佈招聘信息……甚至包括收購優秀的創業公司來獲得優秀人才。但是，所有這些方法對於招聘效率的提升效果都極其有限。在招聘網站上發佈招聘信息基本是效果最差的；因為谷歌對人才的要求實在太高、而且標準過於獨特，外部公司很難幫得上忙；想出特別有創意的廣告點子，有不少人來投簡歷，但是很難有人能進到他們最後一輪考題；不斷提高內部推薦獎金，但內部推薦的效果卻沒有明顯變化；通過收購獲得的人才的確非常優秀，但是其中很多人因為失去了自己的產品主導權和擁有權，從一個創始人的角色變成谷歌的員工之後，心態有了極大的變化：很多人等著合約到期，重新去做新的項目或者重新創業。也就是說，他們花了極大價錢收購的人才，其實並沒有像自己創業一樣投入在收購後的產品與工作中。各種方式都嘗試完之後，拉斯洛發現了更關鍵的問題所在：優秀的人才並不出來找工作。優秀的人才在當前的工作崗位中很有成就感，也有滿意的報酬，有自己的空間，他們完全不想出去找工作。谷歌有資深的經理為了找到一位優秀的人才，從與對方最開始接觸，到對方在此期間換了三份工作，過了十年才最後加入谷歌。即便如此，拉斯洛依然在書裡說，無論多難，既然要堅守兩條原則：1、不要屈服於壓力。2、為品質而堅持。要招聘到最好的人才，最好的招聘技巧是：有一批核心的人才。他有一位同事總是在辦公室裡放200份谷歌員工的簡歷。當如果一位候選人對是否加入谷歌持觀望態度，他就會把這一堆簡歷扔到對方面前：你一定要與這些人共事。優秀的人希望和優秀的人共事。有一部電影叫《美麗心靈》，它講述的是諾貝爾獎獲得者約翰·納什的故事。納什曾經患有嚴重的精神分裂症，在普林斯頓大學期間甚至被很多人當做瘋子看待。在創業之初，我就在想，如果我在當時的普林斯頓校園，看到這麼一個瘋子，我是否能將他識別出來？我是否有能力與他對話？在與他對話的過程中，我是否能稍微幫到這個人一把，或者我至少不把他當成一個瘋子，把他當作一個普通人、甚至一個天才對待，是否能對他產生一點點好的影響？如果這個答案是可以的話，那我覺得自己的創業，就有了那麼一點價值。在讀到這本書之前，我每天都在努力讓自己變得更優秀一點。讀到這本書之後，要更加努力。因為最優秀的人才，都是被同樣優秀的人打動。以前寫慣了專欄，即使是自己特別主觀的感受也會用更客觀的表述去呈現。在最後，再寫一點自己的感受：我非常認可谷歌的人才觀，因為自己以前在豌豆莢工作過將近一年，豌豆莢的內部文化與人才觀幾乎是「復刻」了谷歌的文化，所以自己也算對谷歌的文化與人才觀有親身的體驗和認識。之後我去LinkedIn工作，也見識到了LinkedIn的文化與人才觀。同樣是矽谷非常知名的科技公司，兩家公司在人才衡量標準、篩選方式上非常類似，但我在加入LinkedIn之後，發現LinkedIn的僱主形象做得非常優秀，我在LinkedIn的很多同事告訴我，在矽谷，他們如果同時拿到Facebook、谷歌和LinkedIn的offer的話，一定會選擇LinkedIn。後來問了一下，為什麼？他們說，因為LinkedIn最難進啊。如果再往下問，他們說LinkedIn的食堂最好吃，相比之下，工作壓力也沒那麼大。哈哈，或許因為這個原因，LinkedIn沒有谷歌和Facebook發展得好吧。（開玩笑）本文經授權發布，不代表36氪立場。如若轉載請註明出處。來源出處：36氪

匯流新聞網記者李盛雯／台北報導C型肝炎可能引發肝硬化以及肝癌，社團法人台灣肝病醫療策進會高嘉宏會長對此表示，許多民眾不知自己是否為C肝帶原者，因而延誤治療，導致治療成效不佳，所幸，政府近來積極關注C型肝炎，並持續推動相關篩檢政策，除了醫療院所以外，也進行偏鄉地區篩檢以及提倡基層診所篩檢。社團法人台灣肝病醫療策進會也響應2019年「世界肝炎日」配合推動「全篩全治救肝單計畫」，推廣偏鄉地區及基層診所的篩檢計畫，使民眾更了解C型肝炎篩檢與治療的重要性。40歲的吳大哥，居住在醫療資源缺乏的將軍區，他在25歲時檢查出患有C型肝炎，卻因擔心干擾素的副作用遲遲不願治療，直到近年來政府積極推動偏鄉篩檢與治療，才鼓起勇氣接受全新口服抗病毒藥物治療，經過3個月的完整治療，目前體內已無C肝病毒，順利滅除C肝。高嘉宏會長補充說明，早期C型肝炎治療以干擾素注射為主，加上服用抗病毒藥物輔助，不僅治療步驟多、副作用也較高，不過，目前C肝治療皆以新口服藥物為主，不僅各期別肝臟纖維化患者都可治療、副作用少，僅需完整三個月療程，治癒率甚至高達98%以上，更在今年6月健保擴大給付，嘉惠更多C型肝炎患者。不過，桃園市診所協會蕭敦仁理事長也提到，多數C肝患者仍選擇在醫院進行篩檢與治療，其實，基層健保合作之肝炎診所，皆有處方C肝新藥的資格，只要健保尚有C肝治療名額，建議民眾能就近至健保合作之肝炎診所進行篩檢與治療，提高治療品質。全篩全治的目標需要中央與地方一起努力，臺南市肝病防治協會鄭斌男理事長表示，台南市為全台肝炎疾病的盛行區域之一，為加強偏鄉篩檢，臺南市肝病防治協會與成大偏鄉醫療團隊於2014年8月起至今，走訪9個偏鄉行政區、篩檢超過3600位民眾，揪出1340位C肝患者，期望能落實全篩全治的觀念，一起滅除C肝。高嘉宏會長呼籲，C型肝炎是可以治癒的，若確診感染C肝，請千萬不要放棄治療，應盡早接受治療並定期回診追蹤。更多匯流新聞網報導：B肝忘追蹤變癌「肺冒數十顆腫瘤」 找對續命療法腫瘤剩2顆肝病死亡率高！免費B、C肝炎篩檢 6月開放原住民40歲就能做了【文章轉載請註明出處】

工商時報【張佩芬╱台北報導】波羅的海乾貨船綜合指數（BDI）16日晚間漲破2,000點，17日續漲至2,064點，與今年2月11日的595點相較漲了3.47倍，創2014年1月3日以來五年半新高。業者以「大驚奇行情」形容市場現況，慧洋海運董事長藍俊昇表示下半年運價會處於高水平，裕民航運總經理王書吉也指出下半年確實是看好。今年1月25日，因巴西淡水河谷的布魯瑪基紐（Bruma dinho）礦場發生水壩潰堤事故停產，2月11日BDI最低跌到595點；海岬型船在4月2日現貨市場平均日租也降到3,460美元，創2016年3月以來新低，海岬型船運費指數（BCI）僅剩92點，創下歷史新低。不過到了6月13日，巴西淡水河谷宣布全面恢復Brucutu礦井作業，估計下半年會增加2千萬噸產量，指數也自1,062點一路飆漲，大漲一個多月後業者原以為運價會進入盤整，未料僅7月8日小幅下修，隨即恢復上漲。有業者認為現在是急漲狀態，後市還需要觀察，但藍俊昇認為，國際海事組織9月8日開始實施的強制設置壓艙水處理系統，以及明年元月開始實施的限硫令，估計會讓絕大多數20年以上船隻提早淘汰，15年以上船隻也會部分淘汰，其他船隻需要根據特檢時間進場安裝壓艙水處理系統，決定裝脫硫器的船隻也要進場安裝，估計全球船噸供給會減少約5％，市場運價縱有短期波動，也會居高不下。王書吉則指出，他在兩年前就曾預告2018年散裝船運市場會不錯，2019年會更好，今年上半年如果不是巴西礦場意外事件加上中美貿易戰，運價不會崩跌，現在市場恢復正常狀況，雖然貿易戰影響仍在，但因散裝船的貨載以民生必需品居多，受貿易戰的影響小很多，加上即將實施的限硫令，明年市場也看好。有業者分析，市場受惠於鐵礦石搶運潮，散裝船運市場一個多月來持續上揚，主因為3C+1S，包括China中國為維持GDP，擴張基礎建設；Commodity（商品）因美金貶值，導致美元計價商品看漲；Capesize（海岬型船）來到新高點，帶動BPl指數上漲，另外則是限硫令造成船隻加裝脫硫器（Scrubber），估計下半年加裝脫硫器船舶有1,129艘，加上老船除役拆除，將導致海岬型船供給吃緊。業者強調，下半年原本就是散裝船運市場旺季，加上供需結構改變，現在是看漲、追漲階段，散裝航運正在演出大驚奇行情。